阿里巴巴公司招聘要求

阿里巴巴公司招聘要求概况介绍：

阿里巴巴控股集团旗下有六大业务集团和若干业务公司，不仅是业务发展的支撑者和协调者，还是新技术的发现者和推动者，以及创新业务孵化的大本营。阿里巴巴招聘注重考察候选人的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力和创新思维能力。同时，阿里巴巴招聘也注重候选人的外貌条件。阿里巴巴拥有多个岗位，包括销售、外贸、测试开发、算法工程师等。招聘要求对年龄、工作经验和学历有要求。校园招聘面向2020届毕业生，专业要求以计算机科学相关理工科专业为优先。

1. 综合素质考察

阿里巴巴公司通过一系列流程考察候选人的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力和创新思维能力等。这些流程的顺序和内容均非常重要，只有通过这些流程的候选人才有机会成为阿里巴巴的员工。

2. 外貌条件重视

相比其他公司，阿里巴巴招聘中上的颜值应该是一个重要的指标。在员工选拔和招聘过程中，阿里巴巴注重候选人的外貌条件，倾向于招聘外貌优良的员工。

3. 销售与外贸

阿里巴巴招聘岗位中包括了销售和外贸方向的职位。销售岗位要求候选人拜访付费客户，提供电子商务以及外贸方面的指导，并推进促销，提高续签率与客户满意度。外贸相关工作经验是必要条件之一。

4. 岗位需求种类

阿里巴巴招聘的岗位种类繁多，包括测试开发、Web前端工程师、算法工程师、业务平台-前端开发专家/资深前端开发工程等。不同岗位对候选人的专业技能和工作经验有不同的要求。

5. 学历要求

阿里巴巴对候选人的学历有一定要求，本科是最基本的学历要求，不限学历的比例相对较少。高学历人才（硕士）也是阿里巴巴招聘中的需求对象。

6. 校园招聘

阿里巴巴的校园招聘面向2020届毕业生，专业要求以计算机科学相关理工科专业为优先。应聘流程包括网申和面试，候选招聘的时间范围为2019年11月到2020年10月毕业的毕业生。

阿里巴巴作为国内实力最强的互联网公司之一，拥有较高的市值和多元化的业务。在招聘上，阿里巴巴注重综合素质的考察，倾向于招聘外貌优良的候选人。销售和外贸是阿里巴巴招聘中的主要岗位之一。同时，阿里巴巴也招聘各类技术人才，如测试开发、前端工程师、算法工程师等。学历方面，本科是最基本的要求，硕士人才也是阿里巴巴招聘的对象。对于应届毕业生，阿里巴巴有相应的校园招聘计划，专业要求以计算机科学相关理工科专业为优先。