中行招聘都分什么部门

中行招聘都分什么部门

一、综合柜员岗=发展前景广阔+招聘门槛较低

中行柜员岗划分非常细致，根据不同的工作内容分为三类柜员：现金柜员、普通柜员和综合柜员。

现金柜员主要负责现金复核和清点工作。

普通柜员从事各类对公和对私业务。

综合柜员是中行柜员岗的发展方向，负责综合性任务，包括现金管理、文档处理、数据查询等。

二、总行部门

1. 总行部门管理培训生(信科)岗位：

面向国内外知名院校招收应届毕业生。

是总行的主要业务部门和综合管理部门的专业人才储备岗位。

招收入行后，将接受培训并分配到不同的部门工作。

三、其他分行和子公司招聘

除了上海总部，全国范围内的中行分行和子公司也有大量空缺岗位。

一般来说，国企招聘要求专业对口，但中行没有这个限制，除金融专业外的其他专业也可直接报名。

四、中银金融租赁有限公司招聘

中银金融租赁有限公司是中行的全资子公司，也进行招聘。

具体招聘信息可以根据发布的官方公告来获取。

五、银行管培生招聘

银行的管培生岗位分为总行管培生、分行管培生和总行定向管培生。

它们有不同的招聘标准和工作岗位安排。

定向管培生招聘较少，一般以内推的方式为主。

六、中银商务公司招聘

中银商务公司通过启动招聘来满足业务发展需要。

具体招聘信息可以参考公司发布的招聘公告。

通过以上内容，我们可以了解到中行的招聘部门和岗位分布。中行招聘门槛较低，对专业的要求相对宽松，这为更多的求职者提供了机会。同时，在中行工作也能够享受到丰厚的福利待遇和广阔的职业发展空间。无论是柜员岗位还是管理培训生岗位，中行都提供了专业的培训和发展机会，为员工的职业生涯打下坚实的基础。