道森媒体上班怎么样

道森媒体是一家成立于2012年的独立公司，是道森网络集团总部平台化运营多年的成功孵化项目之一。道森媒体的年度业绩增长超过100%。团队成员以90后为主，占比高达90%，崇尚简单。下面将从薪酬待遇、公司背景、广告生态圈、面试经历、未来发展、场景化媒体等方面进行详细介绍。

1. 薪酬待遇

道森媒体的薪酬区间在3K到30K之间，根据近一年公开薪酬数据统计，最多的人拿到的薪酬在10-15K之间，占比为1.9%。相对较多人的薪酬在8-10K之间，占比为40.7%。而相对较少的人拿到的薪酬在15K以上，占比为1.9%。

2. 公司背景

道森媒体是武汉道森媒体股份有限公司的子公司，致力于打造共享广告生态圈综合平台。公司依托自主研发的智能云平台、智能投放发布平台和全民广告投放监测平台，通过整合所有拥有媒体属性的社群资源，构建了自己的广告生态圈。

3. 广告生态圈

道森媒体的目标是打造共享广告生态圈综合平台，通过整合社群资源和媒体属性，提供智能的广告投放、发布和监测服务。公司旨在与产业链上的各端进行协同合作，共同构建赋能型产业共同体，实现资源共享和优势互补，促进产业链各端的增值和增效。

4. 面试经历

根据面试经历的描述，道森媒体广告文案策划职位的面试难度一般，面试人数较多。办公地点较好，给人良好的印象。然而，也有一些面试经历表示，面试时被告知转正后才交五险一金，在面试过程中有些莫名其妙的要求，给面试者带来了一些困惑。

5. 未来发展

道森媒体在未来将坚持“共享”思维，与产业链上的各端合作，构建赋能型产业共同体，实现资源共享和优势互补，促进产业链各端的增值和增效。未来，道森媒体将继续推进数字化和细分化媒体的发展，以满足消费者在不同场景中的需求。

6. 场景化媒体

道森媒体认识到消费者在日常生活中接触到各类空间媒体的机会很多，包括上班路上、下班路上、逛街时和电影院外等。数字化和细分化媒体的发展给予了场景化媒体更多的发展机遇。道森媒体将紧跟时代潮流，发掘和利用不同场景中的媒体机会，为广告主提供更加精准和有效的广告投放平台。

道森媒体是一家经营多年、年度业绩增长快速的新媒体公司，团队主要由90后占据，注重简单的工作风格。公司致力于打造共享广告生态圈综合平台，通过整合社群资源和媒体属性，提供智能的广告投放、发布和监测服务。未来，道森媒体将继续拓展数字化和细分化媒体的发展，并紧跟场景化媒体的发展趋势。